Alle medewerkers kennen hun plaats in de organisatie en weten wat er van hen wordt verwacht.
Naast een duidelijk organigram worden alle verantwoordelijkheden per rol/proces samengebracht in de RACI matrix.
Ga een stap verder door de competenties van de medewerker(s) in kaart te brengen en dit als basis te gebruiken voor een persoonlijk opleidingsplan.
Zo verzeker je de business continuity.
